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1: ウォッチャー 2017/10/04(水)00:10:21 ID:yuE
課長「Aさんこの書類こうじゃなくてこう書いた方が良くない?」
A「あーうんそっかー、そうですねー」
課長「…ならこの通りにやり直しておいてね、あとこの日の作業はこのようにやっておいてください」
A「えー?でも私はこうした方がいいと思うんですけど」
課長「けどやったことないでしょ?だからとりあえずそのようにやってください」
A「…はーい。わかりました。じゃあ今回は言われるとおりにします」


いつか課長キレそうでヒヤヒヤものやで


2: ウォッチャー 2017/10/04(水)00:15:36 ID:yuE
ワイが「何かタメ口混じりなってるよ?」と言うと「これタメ口かなー?距離縮めるためにやってるんですけどー」って言われるけど普通なんやろうか







3: ウォッチャー 2017/10/04(水)00:17:18 ID:ClK
いかんでしょ


5: ウォッチャー 2017/10/04(水)00:18:16 ID:5Sh
ま~んっぽい口調やな


6: ウォッチャー 2017/10/04(水)00:18:55 ID:yuE
>>5
その通りやで


7: ウォッチャー 2017/10/04(水)00:20:27 ID:yuE
あと「このようにやっておいて」と言われて反論して、否定されると不貞腐れたような言い方をしてしまう

こういうのもどのように注意したらいいんだろうな


8: ウォッチャー 2017/10/04(水)00:22:06 ID:tPA
>>7
こういう奴には悪いとこビシバシ言った方がいいぞ


10: ウォッチャー 2017/10/04(水)00:22:37 ID:TOe
やったことない仕事に意見するのはいかがかと


11: ウォッチャー 2017/10/04(水)00:23:02 ID:yuE
>>10
なんか自分のやり方でやりたかったらしい
従来のやり方はおかしい!と思ったみたい


22: ウォッチャー 2017/10/04(水)00:28:46 ID:TOe
>>11
何にせよまずは言われたとおりにやってみるもんやと思うんやけどなあ
それでもおかしいと思うんなら意見すればええやろし


19: ウォッチャー 2017/10/04(水)00:25:35 ID:92g
従来のやり方をしつつ模索して結局落ち着くんだよな


21: ウォッチャー 2017/10/04(水)00:28:00 ID:yuE
>>19
それもだし、まずは新人で初めての仕事なんだし言われたとおりやって次から自分なりにやればいいと思うんやわ


23: ウォッチャー 2017/10/04(水)00:28:51 ID:yuE
特に教育係でもないけど一緒に仕事してるものとしてさり気なく注意するのって難しいやね…


24: ウォッチャー 2017/10/04(水)00:30:21 ID:Ibp
別に責任ないんやったら注意なんかせんでもええやん
新人とはいえ嫌われて、他所で悪口言われとったら気分悪いで


25: ウォッチャー 2017/10/04(水)00:31:50 ID:yuE
>>24
そういうものなんかね
何か傍から見てると言ってあげる方がええんかな?って思ってしまうんや


26: ウォッチャー 2017/10/04(水)00:33:03 ID:Ibp
そういうキャラクターの新人は他の部署に対してもそういう態度取るだろうから
自然と嫌われてくで。そして新人が悩み始めたら
イッチが相談乗ればええやん


28: ウォッチャー 2017/10/04(水)00:34:41 ID:yuE
>>26
周りからどうこう言われないうちは静観しておいてええって事か?


27: ウォッチャー 2017/10/04(水)00:34:22 ID:kNC
いつ殴るの?


29: ウォッチャー 2017/10/04(水)00:34:53 ID:yuE
>>27
女性は殴れんよ…


31: ウォッチャー 2017/10/04(水)00:36:16 ID:TOe
上司を学校の先生の感覚の延長に捉えてる可能性もあるな
学生気分が抜けてないとか


34: ウォッチャー 2017/10/04(水)00:40:10 ID:yuE
>>31
ええ…
曲がりなりにも大卒でそんな事あるんか…


33: ウォッチャー 2017/10/04(水)00:38:24 ID:Ibp
女だったら弱ってる時に優しくしたら一発ハメる
チャンスもあるかもやで
今は性感じゃなく静観や


















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引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1507043421/



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